Main Menu
ไทย
Eng
ติดต่อเรา
แบบสอบถาม
โพลล์สำรวจ
สมัครสมาชิกห้องสมุด
หน้าหลัก
ข้อมูลห้องสมุด
รู้จักหอสมุด
บริการ
ห้องมินิเธียร์เตอร์
จอง/ขอใช้บริการ
ตู้ล็อกเกอร์
ฟรีอินเตอร์เน็ต
บริการอื่นๆ
คำถามที่เจอบ่อย FAQ
หนังสือและสิ่งพิมพ์
หนังสือพระราชนิพนธ์ในสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้าฯ และหนังสือรางวัลแว่นแก้ว
นิตยสารและวารสาร
7 พฤศจิกายน 2563
วรรณกรรมเยาวชน
หนังสืออัตลักษณ์ส่งเสริมอาชีพและการท่องเที่ยว/หนังสือใหม่แนะนำ
นวนิยายใหม่
บทความ
บทความแนะนำ
บทความแนะนำ
แหล่งความรู้อื่นๆ
ข่าวสาร/กิจกรรม
ข่าวสารประชาสัมพันธ์
ระบบสืบค้นหนังสือ
ถาม ตอบ
E-Books
หน้าแรก
หนังสือและสิ่งพิมพ์
หนังสืออัตลักษณ์ส่งเสริมอาชีพและการท่องเที่ยว/หนังสือใหม่แนะนำ
หนังสืออัตลักษณ์ส่งเสริมอาชีพและการท่องเที่ยว/หนังสือใหม่แนะนำ
กลับไปหน้าหลัก
วิธีปั้นคนแบบโตโยต้า
#หนังสือใหม่แนะนำ
หนังสือ "วิธีปั้นคนแบบโตโยต้า" แนะนำวิธีพัฒนาบุคลากรให้สามารถคิดและแก้ไขปัญหา รวมถึงปรับปรุงการทำงานได้ด้วยตัวเอง พร้อมกับยกตัวอย่างซึ่งเป็นประสบการณ์ตรงของอดีตพนักงานโตโยต้า คุณสามารถเรียนรู้วิธีพัฒนาบุคลากรในหนังสือเล่มนี้ และนำไปปรับใช้กับบริษัทของคุณได้ สำหรับคนที่เป็นหัวหน้า หากคุณคิดว่า "อยากดึงศักยภาพในตัวของลูกน้องแต่ละคนออกมาให้ได้มากที่สุด" "อยากช่วยให้บริษัทมีความมั่นคง" หนังสือเล่มนี้จะเป็นตัวช่วยที่ทำให้คุณ "พัฒนาลูกน้องได้"
เรื่อง : วิธีปั้นคนแบบโตโยต้า
658.3 อ964ว
ผู้แต่ง : OJT Solutions
สถานที่พิมพ์ : กรุงเทพฯ
สำนักพิมพ์ :วีเลิร์น (WeLearn)
จำนวน : 256 หน้า
ขนาด :18.5 x 12.8 x 1.5 CM
ISBN : 9786162873171
นำเสนอโดย : นางสาว อายตา สังข์พาศรี อาสาสมัครห้องสมุด
ให้บริการอ่านที่ชั้น 1
Disclaimer : เพื่อใช้ประโยชน์ในการศึกษา
--------------------------------------------------
ติดตามข่าวสารกิจกรรมห้องสมุดเพื่อการเรียนรู้คลองสามวา ได้ที่
http://Bangkoklibrary.go.th/khlongsamwa
Facebook : ห้องสมุดเพื่อการเรียนรู้คลองสามวา
Line Openchat :
https://line.me/ti/g2/STdmCC0O3zuFbcPoqQh44R155T37b9ukAOGhNg
TIKTOK : @SamwaLibrary
#กิจกรรมส่งเสริมการอ่านออนไลน์
#สาระดีดี
#เปิดโลกกว้างกับการอ่าน
#ห้องสมุดเพื่อการเรียนรู้คลองสามวา
#KnowledgeIsEndlessToLearn
#KhlongsamwaDiscoveryLearningLibrary
02-914-0732
แชร์
คุณยอมรับหรือไม่
ยอมรับ
ไม่ยอมรับ
ผู้ชม 621 ครั้ง
ผู้โหวต
0 ครั้ง
ยอมรับ
0
ครั้ง
0%
ไม่ยอมรับ
0
ครั้ง
0%
รายการความคิดเห็น
สมัครสมาชิก
เข้าสู่ระบบ
** กรุณาเข้าสู่ระบบก่อนแสดงความคิดเห็น
คุณยอมรับหรือไม่
ผู้ชม 621 ครั้ง
ผู้โหวต
0 ครั้งรายการความคิดเห็น